7月30日下午14:00，湖北合作CQ9电子集团初次综合知识考试在集团二楼会议室如期进行。此活动也是CQ9电子集团“三严三实”活动的又一次践行。
本次综合测试出现以下几个特点：一是辅导高度器沉。从CQ9电子集团沉组运行至今，集团公司辅导高度器沉企业基础造度建设，利用各类会议不休强调规范的现代企业治理造度的沉要性，并在半年会上铺排半天功夫对档案治理和尽职调查进行专题培训；二是前期筹备工作充分。综合办公室设计齐全的测试题库，涉及行政治理、人力资源、档案治理、业务流程、风控审查等文件内容，让整个人员利用工作之余互换进建，充分理解有关规章造度；三是试题设计科学合理。蕴含不定项选择题、填空题、判断题、简答题和论说题五类题型，即起源于题库，又不齐全等同于题库，要求整个人员对基础知识把握牢固，对专业业务理解纯熟，可能做到融会贯通；四是全员参加测试。这次考试，从高管到员工，从治理岗到业务岗，全员均参与测试，要求各人都能纯熟把握公司根基造度和业务能力，为全员营销奠定坚实基础。五是考试过程端庄当真。结合题量，本次测试功夫为1幼时30分钟，科场秩序井然有序？际允迪趾，综合办公室与CQ9电子部门掌管人对试卷采取背对式统一评分，力求客观公正。这次考试分数将张贴在公司传递栏，并作为绩效查核的沉要指标之一。
CQ9电子集团这次综合测试，以考促学、以考促训，在集团内部进一步营造人人学造度、人人懂流程的氛围，推进了整个人员进建公司治理及业务造度的自觉性，以此提高业务风险防控能力，促使各人更规范有序的发展工作？际允迪趾，各人针对标题标难点和易混合点进行了总结分析，纷纷暗示：在以来的工作中肯定要加强业务知识的进建，让进建常态化，致力打造一支复合型的专业团队！
