千赢国际团提倡人为本，和为贵的企业理念，实验人本治理，将一直改善和提高员工福利作为企业治理的主要内容。
遵照杨文龙董事长仁和是全体仁和人的仁和，仁和的财产属于全体仁和人的头脑，随着仁和事业的生长，千赢国际团一直推出新的、越发优厚的员工福利步伐，起劲使仁和成为天下福利待遇最好的企业。
为切实做好员工福利事情，千赢国际团建设了员工福利委员会，认真钻研、制订、落实社会包管等各项员工福利步伐，不但为员工创立优异的事情条件和生涯情形，并且已先后出台了《员工宽慰金制度》、《治理干部子女教育津贴步伐》、《三年制总裁特殊奖》等多项员工福利步伐。
2014年8月，千赢国际团第7届巾帼立功考察团启程赴台湾、香港等地区旅游考察。自2005年最先，千赢国际团已先后7次组织在岗位事情中体现优异的员工出国考察旅游，共有400余人次的员工赴日本、新加坡、韩国、泰国、越南、台湾、香港等国家和地区考察旅游。
千赢国际团全体员工均享有免费事情午餐，外地员工并享有全天免用度餐和住宿。周末有专车接送家住周边地区的员工休假。
千赢国际团的每一个员工，无论事情岗位是在雪域高原照旧南疆海滨，生日确当天都会收到集团工会送上的蛋糕、鲜花和集团总裁亲手签发的祝福贺卡。
自建设以来，千赢国际团多次获得天下模范劳动关系协调企业、天下就业与社会包管先进民营企业、江西省模范劳动关系协调企业、宜春市协调劳动关系优异民营企业、模范职工之家等声誉称呼。
